Hvad siger kunderne...?

Outplacement/Karriererådgivning:

"Vi havde en behagelig og givende samtale. To gode råd, som jeg tog med fra samtalen med dig, var:

- at jeg skal gøre det klart for mig selv, hvad jeg der er vigtig for mig, at lægge fra mig både opgavemæssigt og i relationssammenhænge, når jeg går ind i et nyt job med nye opgaver

- at jeg fremadrettet skal være opmærksom på (som jobsøgende), at jeg kan tillade mig at stille krav til min ledelse, og ikke blot leve op til arbejdsgivers forventninger og krav til mig. For at få et godt forhold til min egen ledelse, hvad enten det er som leder eller menig medarbejder, skal jeg opstille krav og forventninger til min egen ledelse. Og heri ligger også, at jeg skal være indstillet på at være kritisk i jobsøgningssammenhæng: Hellere sige pænt nej tak til et jobtilbud, end at havne i en stilling, hvor jeg ikke føler at der er den rette kemi og tillid mellem min ledelse og mig".

                                                                                                                T. Jakobsen, eder

"Jeg blev rigtig glad over, at der blev givet en mulighed om, at man kunne komme til en coach ...Så jeg tog imod tilbuddet og har bestemt ikke fortrudt.

Jeg oplevede, at jeg havde gået rundt med en del frustrationer, som jeg havde lagret for at beskytte mig selv, men da jeg skulle fortælle om det, reagerede jeg helt overraskende med, at jeg faktisk blev enormt ked af det. Det havde jeg overhovedet ikke regnet med, men det var åbenbart noget jeg, selvom jeg ikke selv var klar over det, havde brug for.

Jeg fik sat ord på mine frustrationer og blev gjort opmærksom på, at det var faktisk, fordi jeg var en meget kompetent medarbejder med mange kompetencer og kunne "passe ind" mange steder. Jeg selv havde tænkt "det er nok, fordi jeg ikke kan håndtere det", hvilket giver negativ energi. Så når jeg lige pludselig så det på den anden måde i forhold til at være kompetent, blev det lige pludselig til positiv energi og samtidig en selvtillid, som gjorde, at jeg faktisk fandt en vej til, hvad jeg gerne ville og ikke mindst, hvad jeg ville arbejde hen imod karrieremæssigt.

Samtidig var det en fantastisk oplevelse, at et vildt fremmed menneske, som ikke kendte mig, kunne spørge indtil de tanker, jeg selv havde tænkt mig i forhold til mit videre karriereforløb, hvilket også gav mig en positiv energi og en selvtillid"

                                                                                 Therese H, Konsulent

Organisations- og Teamudvikling:

"Tine har gennemført initiativer der støttede op om organisering af Fondsområdet i en teamstruktur. Hun har etableret program til introduktion af nye medarbejdere og designet og gennemført seminarer med kultur og high performance teams som omdrejningspunkt. Det er med stor succes lykkedes at få analytikere og individualister til at arbejde med den "bløde" side af vores organisation i udfordrende reflekterende processer. Den dag i dag er det med til at skille os ud som unikke i vores verden. Tine har meget hurtigt forstået at omsætte kernechefgruppens strategiske tanker og winning mindset til de enkelte teams og medarbejdere. Som personlig samarbejdspartner har jeg værdsat Tines effektive og selvstændige tilgang til opgaverne og den loyale og ansvarsfulde gennemførelse. Der har været styr på alt - fra A til Z."

Bjarne Graven Larsen, tidl. Fondsdirektør , ATP

Undervisning, projektledelse mm.

"Jeg har kendt Tine Hessner i mere end 10 år. Vi er i netværksgruppe sammen, hvor vi mødes jævnligt over faglige temaer. Her har jeg lært Tine at kende som en yderst kompetent person, og jeg oplever Tine som indbegrebet af en professionel konsulent. Hun er skarp, intelligent, kreativ og utrolig ordentlig. Og netop ordentligheden skinner igennem i de ting som Tine beskæftiger sig med. Aftaler med kunder skal være præcise og fair, undervisningsprogrammer- og præsentationsmateriale skal være af høj kvalitet og deltagernes evalueringer på kurser og workshops skal være i top - sådan er det med Tine -  tingene skal være i orden! Hun er en fornøjelse at arbejde sammen med, og jeg giver hende mine varmeste anbefalinger."

Mariann Sauer, tidl. HR-chef Post Danmark, IT

"Tine er en virkelig dygtig og meget inspirerende formidler."

"God indfølingsevne. Reagerer hensigtsmæssigt på stemningen i rummet og de forskellige input der kommer..."

"Tine er god til at forholde sig til virkeligheden i ministeriet og få gjort teorien brugbar i vores dagligdag."

Kursister fra projektlederuddannelse

"Jeg påskønner Tines konstante "afdramatisering" af testens (MBTI) resultater. Dette gjorde, at alle, inkl min chef, kunne slappe af og tage imod..."

Deltager på MBTI-samarbejdsseminar