Solid procesfacilitering
”Facilitering” kommer fra det latinske ord Facilis som betyder ”at gøre det lettere”.
Hessner-consult assisterer med skræddersyet design og facilitering af processer fra 3-500+ deltagere.
Det kan være teamudvikling, strategiprocesser, kreative møder, idéudvikling, reviews, APV-opfølgning, lederseminarer, kick-off workshops, konferencer, open space aktiviteter eller større faglige arrangementer for medarbejdere off-site.
I garanteres en proces der tager afsæt i jeres formål og mål med dagen eller forløbet. Og som bruger en vifte af varierede metoder til at sikre involvering, engagement og produktivitet undervejs.
God facilitering skaber både engagement og resultater.
En god facilitering planlægges derfor typisk med afsæt i en drejebog der sikrer, at alle detaljer på seminaret/mødet/konferencen er gennemtænkt.
Med afsæt i et skarpt formål og succeskritierer skabes en fair proces med den rette involvering af mødets deltagere. Miljøet – alt fra forplejning til bordopstilling, gruppeinddelinger, logistik og transport, forplejning og stemning er gennemtænkt. Og der er både intenst arbejde – og rekreative pauser for energien skal også lades op undervejs. I et tillidsfuldt rum med plads til humor skabes en god atmosfære og produktivitet.
Endelig vil jeg altid sikre, at I har dokumentation og et tydeligt output – og skal det være med grafisk facilitering har jeg en samarbejdspartner med.
Ydelser - facilitering
Facilitering
Facilitering af workshops og seminarer
- Skræddersyet planlægning af workshops, seminarer og konferencer
- Afdækkende møde, drejebog og gennemførelse af facilitering
- Faciliterer gerne i partnerskab – i samarbejde med interne konsulenter (co-host)
- fra 3 – 500+ deltagere
- Dansk og engelsk
- Også outdoor
Konferencevært/moderator
- Ordstyrer, konferencevært og moderator på små og store konferencer – fysisk og online
- Dansk og engelsk
Storgrupper og firmafest
- “Teambuilding light”: Når sommerfesten eller julefesten indledes med fotosafari, “arbejdsglædepoker” – eller en skattejagt
- Når hele arbejdspladsen skal arbejde med visioner og værdier. Når strategier skal omsættes, så skal der designes processer med involvering af mange mennesker. Tine bruger storgruppemetoder med stor sikkerhed – og skaber et tryg proces.